Executive & Führungskräfte-Coaching
Klar führen. Sicher entscheiden. Wirkung entfalten.
Führung ist kein Titel – Führung ist Verantwortung.
Für Entscheidungen, für Menschen, für Ergebnisse und nicht zuletzt für sich selbst.
Als Team begleiten wir seit vielen Jahren Führungspersönlichkeiten in entscheidenden Übergängen – wenn neue Rollen, erhöhte Verantwortung und hohe Erwartungen aufeinandertreffen.
Aus dieser Erfahrung wissen wir, woran Führung Wirkung verliert – und was sie von Beginn an tragfähig macht.
Executive & Führungskräfte-Coaching bei Stubo-Coaching richtet sich an Frauen und Männer in verantwortungsvollen Positionen, die ihre Rolle bewusst gestalten, ihre Wirkung schärfen und auch unter Druck klar und souverän bleiben wollen.
Nicht theoretisch. Nicht belehrend.
Sondern praxisnah, ehrlich und auf Augenhöhe.
Wann Executive Coaching sinnvoll ist
Viele Führungskräfte kommen zu mir und meinem Team, wenn:
Entscheidungen komplexer werden und Tragweite haben
Verantwortung schwerer wiegt als früher
Erwartungen von allen Seiten steigen
Führung sich zunehmend einsam anfühlt
Klarheit fehlt, obwohl Erfahrung vorhanden ist
Executive Coaching ist kein Zeichen von Schwäche.
Es ist ein professioneller Schritt für Menschen, die ihre Wirksamkeit bewusst weiterentwickeln wollen.
Unser Verständnis von Executive Coaching
Wir arbeiten nicht mit Standardmodellen oder endlosen Präsentationen.
Als Coaches und Sparringspartner schaffen wir einen Raum, in dem Sie:
offen denken und sprechen können
Entscheidungen reflektieren und schärfen
Perspektiven wechseln
Haltung entwickeln
Verantwortung bewusst tragen
Wir stellen Fragen, die weiterführen.
Wir spiegeln ehrlich, wenn es notwendig ist.
Und wir unterstützen Sie dabei, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die in Ihrem beruflichen Alltag funktionieren.
Zentrale Themen im Executive & Führungskräfte-Coaching
Führungsrolle & Identität
Klarheit über Rolle, Haltung und Selbstverständnis
Abgrenzung zwischen Erwartung und eigener Verantwortung
Entscheidungsfindung & Verantwortung
Entscheidungen unter Druck
Umgang mit Unsicherheit und Komplexität
Prioritäten setzen und Verantwortung tragen
Kommunikation & Wirkung
Klar und wirksam kommunizieren
Präsenz, Auftreten und Haltung
Schwierige Gespräche souverän führen
Selbstführung & Resilienz
Umgang mit Belastung und Stress
Mentale Stärke und Fokus
Leistungsfähigkeit langfristig sichern
Executive Coaching & aktive Elemente – bewusst kombinierbar
Mentale Klarheit entsteht nicht isoliert im Kopf.
Der Geist arbeitet nur dann leistungsfähig, wenn der Körper stabil ist.
Als Team mit sportlicher und mentaler Expertise integrieren wir auf Wunsch gezielte Aktivierungs- oder Entlastungseinheiten in den Coaching-Prozess, zum Beispiel:
funktionelle Aktivierung
mentale Fokuseinheiten durch Bewegung
Outdoor-Settings für Perspektivwechsel
Diese Kombination unterstützt:
klare Gedanken
bessere Stressregulation
nachhaltige Entscheidungsfähigkeit
Einzeln oder kombiniert buchbar – immer passend zur Person und Situation.
Für wen dieses Coaching geeignet ist
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Führungskräfte und Entscheider
Unternehmerinnen und Unternehmer
Personen mit strategischer oder personeller Verantwortung
Ihr Nutzen
Mehr Klarheit in Entscheidungen
Stärkere persönliche Wirkung
Bewusste, authentische Führung
Nachhaltige mentale Stabilität
Ein Sparringspartner-Team auf Augenhöhe